Allocations familiales
Les allocations familiales (AF) sont des prestations versées aux parents salariés ou indépendants en Suisse pour chaque enfant à charge. Elles sont obligatoires depuis 2009 (loi fédérale sur les allocations familiales, LAFam) et leur montant varie selon le canton.
Montants minimaux 2026
La LAFam fixe des montants minimaux que les cantons peuvent dépasser :
| Type d'allocation | Montant minimal fédéral (CHF/mois) | Exemple cantonal (Genève) |
|---|---|---|
| Allocation pour enfant (0-16 ans) | 200 CHF | 311 CHF |
| Allocation de formation (16-25 ans) | 250 CHF | 392 CHF |
| Allocation de naissance | – | Variable selon canton (souvent 1 000-3 000 CHF) |
Conditions et versement
Les allocations familiales sont versées par la caisse de compensation à laquelle l'employeur est affilié. Le salarié n'a pas à les demander : l'employeur est tenu de les signaler et de les verser avec le salaire. Elles sont imposables mais ne sont pas soumises aux cotisations sociales AVS/LPP.
En cas de parents séparés, un seul parent perçoit les allocations (priorité au parent qui vit avec l'enfant). Les ressortissants étrangers ont droit aux allocations dès la délivrance d'un permis de travail valable (B, C, G, L).
Questions fréquentes
Les allocations familiales sont-elles soumises à l'impôt et aux cotisations sociales ?
Les allocations familiales sont imposables comme revenu mais ne sont pas soumises aux cotisations sociales AVS et LPP. Elles apparaissent sur le certificat de salaire annuel dans une rubrique distincte et sont déclarées séparément dans la déclaration fiscale.
Les travailleurs étrangers ont-ils droit aux allocations familiales en Suisse ?
Oui, dès la délivrance d'un permis de travail valable (B, C, G ou L). La nationalité n'est pas une condition d'accès. Les ressortissants d'États avec lesquels la Suisse a conclu un accord de sécurité sociale peuvent également bénéficier des allocations pour les enfants résidant à l'étranger, sous conditions.
Que se passe-t-il si les deux parents travaillent en Suisse ?
Un seul parent perçoit les allocations pour le même enfant. La priorité est donnée au parent salarié sur l'indépendant, puis au parent qui vit avec l'enfant. Si les deux parents sont salariés et que l'enfant vit avec eux, c'est l'employeur du parent dont le taux d'activité est le plus élevé qui est prioritaire. En cas d'égalité, les parents choisissent.