Cotisations et financement

La cotisation AC (assurance chômage) est prélevée sur le salaire brut à hauteur de 1,1 % à charge du salarié et 1,1 % à charge de l'employeur, soit 2,2 % au total. Cette cotisation est plafonnée au gain assuré maximal : 148 200 CHF annuels (2026). Au-delà de ce plafond, une cotisation de solidarité additionnelle s'applique à taux réduit.

Les indépendants ne sont pas soumis à la LACI et ne peuvent pas s'y affilier volontairement. En cas de perte d'emploi après une activité indépendante, le droit aux indemnités est conditionné à une période cotisante préalable en tant que salarié.

Conditions d'ouverture du droit

Pour avoir droit aux indemnités de chômage, la personne doit notamment :

Durée et taux des indemnités

Le taux de remplacement est de 70 % du gain assuré pour la plupart des assurés, et de 80 % pour les assurés ayant des obligations d'entretien (enfants) ou dont le gain assuré ne dépasse pas 3 797 CHF par mois. Le gain assuré est calculé sur la base du salaire moyen des 6 ou 12 derniers mois selon la situation.

La durée maximale des indemnités varie de 200 à 520 jours selon la durée de cotisation et l'âge au moment de l'inscription. À 55 ans et plus avec 22 mois de cotisation, le maximum est de 520 jours. L'accompagnement se fait via l'Office régional de placement (ORP), avec obligation d'effectuer des recherches d'emploi documentées (minimum 10 à 12 par mois selon le canton).

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Questions fréquentes

Combien de temps peut-on percevoir des indemnités de chômage en Suisse ?

La durée maximale varie de 200 à 520 jours selon la durée de cotisation et l'âge au moment de l'inscription. À 55 ans et plus avec au moins 22 mois de cotisation, le maximum est de 520 jours (environ 2 ans). Dès 25 ans avec 12 mois de cotisation, le droit est de 200 jours.

Les travailleurs indépendants ont-ils droit aux indemnités de chômage ?

Non, les indépendants ne peuvent pas s'affilier volontairement à la LACI et n'ont donc pas droit aux indemnités de chômage au titre de leur activité indépendante. Un ancien salarié devenu indépendant puis en cessation d'activité peut ouvrir des droits uniquement s'il justifie d'une période de cotisation suffisante en tant que salarié au cours des 24 mois précédents.

Quelle est la différence entre le taux de remplacement de 70 % et de 80 % ?

Le taux de 80 % s'applique aux assurés ayant des obligations d'entretien (enfants à charge) ou dont le gain assuré ne dépasse pas 3 797 CHF par mois. Pour tous les autres, le taux est de 70 % du gain assuré. Ce taux est calculé sur la base du salaire moyen des 6 ou 12 derniers mois selon la situation.